Dua puluh dua karyawan dari Constance Ephelia Seychelles lulus dari program tingkat satu Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) pada hari Senin dalam upacara khusus yang diadakan di resor.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Hadir dalam upacara tersebut adalah Menteri Pariwisata, Penerbangan Sipil, Pelabuhan dan Kelautan, Maurice Loustau-Lalanne, dan Sekretaris Utama Pariwisata, Anne Lafortune, di antara para tamu lainnya.
Semua peserta lulus dengan 12 dari mereka mendapatkan penghargaan untuk kehadiran 100%. Pengawas Vila dan Suite dan juga Spesialis Rusia Antone Rytvin adalah pemain terbaik secara keseluruhan.
Chef de rang Darrel Labourdallon adalah siswa terbaik kedua, sementara Pengawas Kolam Renang dan Pantai Myra Solin menempati posisi ketiga dan juga menerima proyek terbaik.
Berbicara pada upacara tersebut, Menteri Loustau-Lalanne mengatakan penting baginya untuk menghadiri acara tersebut untuk menunjukkan dukungannya terhadap upaya resor menuju berbasis kompetensi dalam pelatihan layanan supervisor dan manajer menengah.
“Pusat Pelatihan Perhotelan Constance adalah mitra setia dan tulus dari Akademi Pariwisata Seychelles [STA] kami sendiri. Itu adalah salah satu institusi pertama yang maju untuk membantu STA pada tahun 2005,” katanya.
Kepada mereka yang diwisuda, Menteri Loustau-Lalanne mengapresiasi komitmen mereka untuk meningkatkan profesionalisme dan keinginan untuk berprestasi dalam apa yang mereka lakukan.
“Constance menganggap serius pelatihan, karena berinvestasi dalam pelatihan berarti berinvestasi di masa depan Anda,” katanya.
“Bekerja untuk hotel Constance, jika Anda memberikan sedikit tambahan itu, mereka akan berinvestasi pada Anda sebagai imbalannya. Anda mulai mendapatkan keuntungan dalam kemitraan ini karena manajemen resor juga akan menemukan bakat Anda,” tambahnya.
“Kami banyak berinvestasi di tingkat nasional untuk melatih sekitar 500 siswa setiap tahunnya. Dengan mitra seperti hotel Constance, pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan terjamin, hanya karena mereka mengambil alih dari STA dan melanjutkan pelatihan Anda,” katanya.
General Manager Constance Ephelia Seychelles, Kai Hoffmeister, mengatakan BRIGHT adalah program pengembangan karir Constance Hotels and Resorts, yang mengidentifikasi dan mengembangkan talenta internal, dan membantu meningkatkan keterampilan karyawan dan membuat mereka mengambil tanggung jawab baru.
Mengucapkan selamat kepada para wisudawan, katanya proses tidak berakhir atau berhenti; sebaliknya itu hanyalah langkah pertama.
“Akan ada tanggung jawab tambahan yang diberikan kepadamu; kami akan menuntut lebih banyak dan lebih baik dari Anda. Akan ada lebih banyak kesempatan bagi Anda untuk mempraktikkan apa yang telah Anda pelajari, dan akan ada hadiahnya juga, ”katanya.
“Hadiah yang tidak selalu berupa uang. Mereka sering kali merupakan penghargaan emosional atau berfokus pada karier. Terserah Anda masing-masing untuk mengarahkan tujuan Anda sendiri dan memiliki keinginan untuk mewujudkannya.
